为突出学院办学特色、把握科研方向、提高教学质量和学术水平、促进学院的改革与发展，根据《3044am永利集团官网学术委员会章程》和学院的实际及其发展需要，制定本章程。

第一章 机构性质

第一条 304am永利集团学术委员会，是3044am永利集团官网学术委员会的分委会。它是对学院教学、科研方面的学术问题进行评议、决策，辅助经理组织本院的教学活动和科研工作的学术机构。

第二条 学院学术委员会的工作，应当坚持实事求是的科学态度，本着团结、稳定、献身、务实和创新的精神，调动和发挥全院教师的积极性和创造性，不断促进学院教学质量和科研水平的提高。

第二章 工作任务

第三条 推动学院的学术交流，活跃学术气氛，组织参加学院、学校及有关的学术交流活动，促进学院与国内同类院校之间的学术交流。

第四条 根据国家有关法律制度和学校规章制度，贯彻执行正确的办学指导思想，研究和探讨学院的发展目标、定位，确定办学特色和方向。

第五条 按照国家学科和专业设置的要求，结合学院的实际情况及其发展的需要，提出和审议学院设置的学科、专业，从学术角度为学院的决策提供依据。

第六条 审议学院教学和科学研究的计划方案，对其科学性和可行性提出意见和建议，对学院的教学质量、科研方向提供决策服务。

第七条 研究和制定学院各学科、专业建设规划，并对实施情况进行监督、检查。

第八条 积极落实学校和上级有关部门的各项评估工作，并对开展本院的教学工作、专业建设、课程建设、员工管理和实验室建设等方面的评估工作。

第九条 审定学院教师的学术成果，鉴别成果等级。对教学与科研课题的立项进行审议，并为立项的可行性提出意见。

第十条 根据省人事厅和学校规定的职称评定标准及其有关要求，负责本院教师职称的评审工作。

第十一条 按学校及其上级有关部门的文件要求，负责国家级、省级、校级优秀教师、有突出贡献专家、政府特殊津贴专家以及学科带头人、精品课程等方面的评选推荐工作。

第十二条 按国家、黑龙江省和学校的有关文件，评选推荐国家级、省级、校级科研成果奖和优秀教学成果奖，并评定院级科研成果奖和优秀教学成果奖。

第十三条 负责学院学科带头人、后备带头人和学术骨干的评定及其省级、校级的评选推荐以及考核工作。

第十四条 积极完成学校领导、校学术委员会和学院交办的其他工作任务。

第三章 组织规则

第十五条 学术委员会委员应具备下列条件：

（一）坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，站在教学与科研的第一线。

（二）坚持原则，办事公道，治学严谨，学风端正，有较高的威望，身心健康。

（三）具有高级职称，在所从事的学科或专业领域内有较高的造诣、成绩显著，是院内某一学科的学术带头人或具有较高学术水平的学者。

（四）具有较强的科研能力，有主编的著述或国家级论文。

（五）关心学校和学院的改革与发展，对学院的各项工作及其发展献计献策。

第十六条 学术委员会委员的产生办法：

（一）由各系、室推荐候选人。

（二）经学院信息会议讨论通过，上报学校审批。

（三）学校批准通过后，予以公布。

第十七条 学术委员会是学院教学和学术的权威机构，其最高权力机构是学院全体教师大会。

第十八条 学术委员会每届任期4年，因特殊情况需要提前或延期换届的，经学院信息会议讨论决定。期满应重新聘任，委员可连续任职。

第十九条 学术委员会设立主任1名（由经理担任），副主任2名（由主管科研和教学的副经理担任），委员7名，副主任及委员均由经理聘任。

第二十条 学术委员会下设办公室，负责日常工作。办公室成员由科学、教学秘书组成。

第二十一条 学术委员会全体会议须有2/3以上的委员出席方能召开，其决议须经到会委员半数以上表决通过方能生效。

第四章 附则

第二十二条 本章程经学院全体教师大会讨论通过，经学院信息会议批准生效。

第二十三条 本章程解释权在学院信息会。

304am永利集团

2003年9月