304am永利集团关于硕士研究生教学中期检查的相关安排

作者: 时间:2018-07-03 点击数:

为进一步规范教学秩序,加强课堂教学管理,不断提高授课质量与水平,保证和提高研究生教学质量,按照研究生学院《关于开展研究生教学秩序中期检查的通知》要求,公司决定开展硕士研究生教学中期检查工作,相关安排如下:

一、检查时间

2013年4月25日-5月19日(第9-12周)

二、检查范围

公司开设的所有硕士研究生课程。

三、检查方式

本次教学检查采取学院自查和研究生学院抽查的方式。

1、学院自查要求

(1)成员组成

公司自查由主管研究生工作的蔡经理负责,组成3-5人专家小组,小组成员组成如下:

组长:王曙光

执行组长:蔡德发

组员:

财 政 学: 王曙光、蔡德发、李 兰、景宏军 周丽俭

税务专硕: 王曙光、蔡德发、李 兰

资产评估硕:李秉坤、刘海涛、周丽俭、王克强

行政管理: 刘 萍、李红星、王 炜、刘西涛、宣琳琳

社会保障: 孔巍薇、陈淑君、李秉坤、张洪艳、陈建梅

(2)自查项目

检查小组成员随机听课,每人2次,本学期所开设课程听课总门次达到100%,并重点检查任课教师对教学的执行情况,包括教学计划和教学大纲的完成落实情况;教学纪律的遵守情况;研究生的出勤情况等。听课安排如下:

2012级财政学

星 期 二

星 期 三

星 期 四

1-2

税法研究14人

1-15周 李 兰 0818

王曙光 蔡德发

3-4

财税经济运行与管理研究14人

11-18周 蔡德发0818

王曙光 李 兰

财税思想史研究8人

1-15周 陈淑君 0813

王曙光 蔡德发

5-7

财税经济运行与管理研究14人

11-18周 蔡德发 0818

王曙光 李 兰

注:2012级税务硕士《财税经济运行与管理研究》同财政学学术型并上,资产评估硕士已结课。

2012级行政管理

星 期 四

5-7

社会调查与研究方法(行管17人)20学时 10-13周(2节)

14-17周(3节)刘 萍 0818

李红星 王 炜

2012级社会保障

星 期 二

星 期 三

星 期 四

星 期 五

1-2

福利经济学研究(社保11人)

7-13周(4节)

14周(2节)

滕月 0801

孔巍薇 蔡德发

社会保障国际比较研究(社保15人)

1-15周 陈建梅0818

李秉坤 张洪艳

社会保障经济分析

(社保15人)

30学时1-15周

张洪艳 0801

孔巍薇、陈建梅

3-4

住房制度与社会保障研究(社保15人)

1-15周

陈淑君 0818

张洪艳 陈建梅

员工福利与年金

(社保14人)

1-15周 郑岩 0801

李秉坤 张洪艳

社会保险研究

(社保14人)1-15周

张洪艳 0818

孔巍薇 陈建梅

(3)情况反馈

(1)召开研究生座谈会。学院于5月14日(第12周2下午15-16时)组织召开硕士研究生座谈会,听取研究生对课程教学的意见和建议。会议地点:0608;参加人员:本学期全体授课教师。

(2)召开任课教师座谈会。学院于5月14日(第12周2下午14-15时)组织召开任课教师座谈会,听取任课教师对研究生教学的意见和建议,了解培养方案的执行情况与存在的问题,为进一步完善奠定基础。会议地点:0608;参加人员:本学期任课教师必须参加,并学院其他硕导教师。

2、学校抽查安排

研究生学院根据教学计划和培养方案,采取随机抽查等形式,检查员工出勤、教师授课等情况。

四、几点要求

1.请各位专家高度重视,作好听课记录;王炜同志做好任课教师座谈会及硕士研究生座谈会的会议记录。

2.认真、客观地总结教学中值得推广、借鉴的做法,树立典型,促进良好学风的形成,营造和谐的育人氛围。

3.由王炜同志在5月2日前负责将教学检查计划,5月7日前将本学期任课教师情况表及汇总表报研究生学院培养办公室,以予以指导,并接受抽查。

4.检查工作结束后,由王炜同志负责形成并提交“研究生课程教学中期检查总结报告”及查课情况等材料书面材料。

304am永利集团

2013.4.26

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